Ter ondersteuning van onze groei, zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor ons hoofkantoor in Roeselare!
At People & Culture (P&C). zetten we ons dagelijks in om onze bedrijfsdoelstellingen, visie, missie en waarden te implementeren op een manier die zowel onze medewerkers als onze klanten ten goede komt. Wij geloven in het versterken van menselijk potentieel en bouwen aan een organisatie waar talent zich kan ontplooien.
As HR Business Partner ben jij de essentiële schakel tussen onze organisatie en onze medewerkers. Je werkt nauw samen met leidinggevenden om HR- en bedrijfsstrategieën op één lijn te brengen en zo duurzame resultaten te behalen. Eveneens begeleid je veranderingsprocessen en HR projecten, waarbij je de menselijke kant nooit uit het oog verliest. Dankzij jouw faciliterende, coachende en adviserende vaardigheden maak jij het verschil voor onze leidinggevenden, medewerkers en teams.
This is what you want to 'throw yourself' for daily
You are a sparringpartner voor de leidinggevenden én een confidant voor de medewerkers.
For our executives, you are:
- A strategic thinker die teamuitdagingen vertaalt naar praktische oplossingen op het gebied van resourceplanning, performance management, training en ontwikkeling.
- A consultant die adviseert over menselijk potentieel en sociaaljuridische vraagstukken.
- A coach die leidinggevenden helpt groeien als effectieve people managers.
- A facilitator die verandering begeleidt en teams ondersteunt om de beste versie van zichzelf te worden.
For our employees, you are:
- A sympathetic ear dat advies en coaching biedt tijdens sleutelmomenten zoals onboarding, groei, loopbaanontwikkeling en exit.
- The confidant bij wie onze medewerkers zich veilig voelen om hun eigen groeiverhaal te delen en om eventuele functioneringsvraagstukken te bespreken.
You can recognize yourself in this
We zijn op zoek naar een ervaren HR professional die expertise heeft opgebouwd binnen diverse aspecten van soft HR. We zijn benieuwd naar wat jouw talenten en jouw competenties zijn, en hoe je hiermee het verschil kan maken voor onze collega’s.
You recognize yourself in the following talents:
- Strength architect: From an interest in people, spot their strengths and put them to work on the right vacancy
- Convener: Working together, knowing what others need to move forward and thus contributing to achieving group goals
- Ontrafelaar en meetrekker: grote lijnen en trends herkennen en vormgeven – anderen mee enthousiasmeren en linken leggen met de bedrijfsstrategie
- Process coach: optimaliseren van HR processen en teams begeleiden in verandering, met focus op efficiëntie en samenwerking
You understand like no other; There's no I in team. Together with your team members you move mountains. You take it for granted that this sometimes requires some flexibility.
Here's what to expect
At Titeca, we believe it is important to be able to throw yourself into your responsibilities with full energy. The balance between effort and relaxation also remains a must, of course. Clearing your head, making time for fun with your colleagues and each other's #enthousiasmeeling. To then throw yourself into your day's tasks with new energy. But that's not all, of course.
- A sustainable cooperation/contract of indefinite duration
- A competitive monthly compensation that evolves with you based on your knowledge and experience.
- Your physical, psychological and social well-being is important to us. We believe in happy colleagues who get satisfaction from what they enjoy doing.
- We guard the healthy balance between your job and your social life. And we offer flexibility, such as the possibility to work from home and our new system of flexi-working (06h00 to 20h00).
- A full month's leave! That's 30 times not having to set your alarm clock.
- Training & coaching so that you can continue to develop not only professionally, but also personally.
- A close-knit Titeca family that welcomes you warmly. Just get ready for (lots of) team builds, lavish afterworks and the coziest lunches.
- Sports buddies who love buzz. Padel club, cycling club, running club? Join the club!
- And where your career is headed? That's up to you proactively in control.
