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Bienvenue dans la famille Titeca pro ! Contactez nous rapidement !
Michelle Gysel - Dépisteur de talents

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Salut !

Apprenez à connaître Titeca. Nous sommes un groupe comptable à service complet et à croissance rapide qui croit fermement que le plaisir et le travail vont de pair. Titeca aide les entrepreneurs et les entreprises à se développer de manière professionnelle et personnelle. Nous allons au-delà de la comptabilité proprement dite et nous aimons élaborer des stratégies, discuter et philosopher avec nos entrepreneurs, en tant qu'entreprise. partenaire dans la vie. On peut donc dire que nous n'avons pas une approche moyenne.

Pour nos experts Pro, nous recherchons un (Junior) Conseiller juridique-RH Pour rejoindre notre équipe de droit social.

 

Vous pouvez vous y reconnaître :

  • Vous avez un intérêt marqué pour le droit du travail et de la sécurité sociale, idéalement en vous spécialisant dans ce domaine.
  • Vous parvenez à transformer la complexité juridique en conseils pratiques que nos clients comprennent également.
  • Une expérience sur le terrain est un atout mais n'est pas indispensable.
  • Vous êtes un véritable "arracheur de plantes" et vous ne reculez pas devant la réalisation de dossiers de manière autonome.
  • L'approfondissement de vos connaissances dans un large éventail de questions relatives aux ressources humaines est une musique pour vos oreilles.
  • Une connaissance de base de l'impôt sur les salaires, des RH et du droit des sociétés est une bonne chose, mais n'est certainement pas une obligation. Cependant, vous êtes ouvert à l'acquisition d'une connaissance de base approfondie dans ces domaines ;
  • La collégialité, l'esprit d'équipe et le plaisir ne sont pas sortis de votre vocabulaire.

 

C'est ici que vous voulez vous "frapper" quotidiennement :

Vous assisterez vos collègues et vos clients dans un large éventail de questions de droit social: du recrutement au licenciement, de la création d'une activité indépendante à la liquidation de la pension, du (faux) travail indépendant, ...

 

  • Vous serez responsable de la rédaction, de la négociation et de la correction de divers accords et documents : par exemple, des contrats d'agence, des contrats de service, diverses politiques, des lettres de licenciement, etc.
  • Vous accompagnez les clients lors des inspections sociales et réalisez des audits socio-juridiques.
  • Vous suivez l'actualité socio-juridique, rassemblez ces connaissances et les transposez dans un langage clair pour vos collègues et vos clients.
  • Vous assistez vos collègues dans les projets transnationaux plus importants, tels que les acquisitions et les restructurations.

 

En outre, vous travaillez optimisations de la rémunération et aider les employeurs à (ré)aménager leurs structures de rémunération :

 

  • Vous préparez le calcul des coûts salariaux et élaborez une politique salariale adaptée au client.
  • Vous aiderez les clients à concevoir des optimisations de la paie pour les employeurs et les indépendants.
  • Vous vérifiez si le client peut bénéficier de subventions salariales et vous l'aidez à en faire la demande.

 

Enfin, vous êtes le Confident et sparring-partner dans les ressources humaines :

 

  • Vous assisterez les clients sur des questions qui ne relèvent pas du droit social : élaboration de politiques de rémunération, rédaction de descriptions de poste, réflexion sur la culture d'entreprise et la satisfaction des salariés, ....
  • Vous êtes une caisse de résonance permanente pour nos clients-entrepreneurs. Dans vos conseils, vous tenez compte non seulement de ce qui est légalement possible, mais aussi de ce qui est le plus souhaitable pour le client, à l'échelle de son entreprise.

 

Nous faisons aussi notre part. Titeca vous offre :

  • Un contrat à durée indéterminée, parce que la sécurité, c'est un souci de moins.
  • Un salaire mensuel qui vous rend heureux.
  • De nombreux avantages extra-légaux, un budget de formation, un système de primes et la possibilité de disposer d'une voiture de société.
  • La flexibilité nécessaire avec la possibilité de travailler à domicile.
  • Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, où vous organisez votre propre travail selon des horaires flexibles. Parce que nous comprenons que vous avez aussi une vie sociale en dehors de votre travail.
  • Trente (oui, un mois complet) jours de congé.
  • Le droit de continuer à se développer. Visez haut, nous sommes là pour vous soutenir et vous guider de toutes les manières possibles.
  • Un teambuilding occasionnel (est-ce que chaque mois est encore occasionnel ?). Nous espérons donc que vous aurez le plaisir de rire un peu de temps en temps, en compagnie de vos collègues - plus de 250 -.
  • FRIYAY-drinks, "after works" sains et moins sains et un véritable club cycliste Titeca.
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Procédure de demande

Pourquoi travailler
à Titeca ?

Voici Titeca. Nous sommes une entreprise en pleine expansion, groupe de comptables à service complet avec la conviction vive que le plaisir et le travail vont de pair. Titeca aide les entrepreneurs et les entreprises à se développer de manière professionnelle et personnelle.