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Michelle Gysel - Dépisteur de talents
Anne-Sophie Pille - Dépisteur de talents

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Titeca, c'est une équipe punitive de 300 comptables et experts. Nous sommes un groupe d'experts-comptables et de conseillers à service complet, en pleine croissance, qui croit fermement que le plaisir et le travail vont de pair. Titeca aide les entrepreneurs et les entreprises à se développer de manière professionnelle, proactive, productive, mais surtout personnelle. Nous informons, inspirons et conseillons à partir d'une grande implication personnelle. Et ce, pour chaque décision déterminante pour l'avenir.

Nous-mêmes continuons à grandir, tant en taille qu'en connaissances. Pour notre Titeca Pro Experts Nous sommes donc à la recherche d'un Généraliste RH qui peut être à la base de notre département RH dans le domaine des soft HR en tant que contact personnel avec notre conseiller juridique RH.

C'est ce dans quoi vous, en tant que généraliste RH, voulez vous " jeter " chaque jour :

  • Fournir une assistance ad hoc dans un large éventail de sujets liés aux RH, et mener à bien, de manière indépendante, des projets RH plus importants et plus complexes ;
  • Assister nos clients dans la conception d'une stratégie RH, et la traduction de cette stratégie en politique RH concrète et en structure d'entreprise.
  • Développer une structure RH sophistiquée : rédiger des profils d'emploi et de compétences, des offres d'emploi, des organigrammes, des plans de carrière et des parcours professionnels, ...
  •  Gestion des performances sur mesure : élaboration d'une politique d'évaluation et de systèmes visant à favoriser le développement des employés.
  • Conseil en matière de rémunération et d'avantages sociaux : vous élaborez une politique salariale adaptée au client, vous créez des packages salariaux intéressants et vous apportez une structure aux politiques de rémunération de nos clients ;
  • Assister nos clients dans l'élaboration d'une politique de sélection et d'accueil : assister le client en coulisses dans la sélection et le recrutement des employés, élaborer une politique d'accueil adaptée au client, etc.
  • Assistance en matière d'image de marque de l'employeur : élaboration d'une proposition de valeur de l'employeur, création de la marque employeur des clients, ...
  • L'élaboration d'une politique d'apprentissage et de développement : mettre en place et développer des parcours d'apprentissage, minimiser la fuite des connaissances, ...
  • Partager activement vos vastes connaissances en matière de RH avec vos collègues et vos clients, de manière orientée vers la pratique ;

 

Vous pouvez vous y reconnaître en tant que généraliste RH :

  • Vous avez une forte approche commerciale, vous êtes facile à vivre et vous êtes très orienté vers le client ;
  • Vous êtes proactif et vous communiquez de manière fluide et convaincante :
  • Vous êtes entreprenant(e) et n'avez pas peur de faire vos devoirs de manière indépendante ;
  • Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un diplôme de troisième cycle dans un domaine lié aux RH ;
  • Vous pouvez fournir au moins deux ans d'expérience générale en matière de RH ;
  • Vous êtes un homme à tout faire en matière de RH : vous aspirez à un parcours professionnel varié dans lequel vous pourrez acquérir de l'expérience en matière de RH à chaque nouvelle mission et utiliser votre vaste expertise ;
  • Vous avez une bonne connaissance de base de la législation sociale et de la taxe sur les salaires, ou vous êtes au moins ouvert à l'apprentissage ;
  • Vous parlez le langage de l'entrepreneur et pouvez traduire les théories et concepts RH en langage compréhensible ;

 

Nous faisons aussi notre part. Titeca vous offre :

  • Grâce à un contrat à durée indéterminée, un salaire qui vous rend heureux, un système de primes, un plan cafétéria, la possibilité d'une voiture de fonction et d'autres avantages extralégaux.
  • L'opportunité de travailler sur vos talents. Parce que tout le monde n'excelle pas dans la même chose. Honnêtement, à quel point ce serait ennuyeux ? Nous reconnaissons vos points forts et vous donnons la possibilité de les développer davantage.
  • Vous avez dit "déplier" ? Oui, je l'ai fait. Chez Titeca, "grandir" est un droit que nous voulons accorder à tous. Plus vous visez haut, mieux c'est. Nous vous soutenons non seulement avec un budget d'entraînement, mais aussi avec de bons discours d'encouragement et un soutien mental.
  • Par exemple, la possibilité de travailler à domicile, des horaires flexibles et un bon équilibre entre votre travail et votre vie sociale. En plus de cela, nous faisons également 30 jours de congé.
  • Un groupe chaleureux de collègues qui vous acceptent vraiment dans l'équipe et sont heureux de vous faire découvrir Titeca.
  • Teambuildings (oui, nous aimons vraiment cela), bons afterworks et boissons les vendredis. Mais aussi un club de cyclisme, de padel et de mini-football Titeca pour les amateurs de sport !

 

Vous voulez en savoir plus sur Titeca ? Alors n'oubliez pas de consulter notre Canal Youtube!

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Voici Titeca. Nous sommes une entreprise en pleine expansion, groupe de comptables à service complet avec la conviction vive que le plaisir et le travail vont de pair. Titeca aide les entrepreneurs et les entreprises à se développer de manière professionnelle et personnelle.