Oui, Titeca est différent !
Chez Titeca, nous sommes totalement en feu ! Et de s'adapter à l'évolution du monde.
Dans le cadre de cette croissance et de ce développement passionnants, nous recherchons un(e) Partenaire commercial RH (BP)!
Personnes et culture (P&C) contribue à mettre en œuvre les objectifs, la vision, la mission et les valeurs de l'entreprise de manière à ce que nos employés et nos clients en récoltent les fruits au quotidien. Un BP chez P&C, c'est d'abord et avant tout un connecteurqui voit et valorise le potentiel humain et le porte à un niveau encore plus élevé. Le BP est un confidant qui fait la différence pour nos managers, nos employés et nos équipes en utilisant ses compétences en matière de facilitation, de coaching et de conseil.
C'est ce que vous voulez "jeter devant vous" au quotidien.
Vous êtes le contact de première ligne et confidant pour les cadres et les employés des bureaux de Flandre occidentale. Vous pensez largement, d'un point de vue généraliste, et vous savez traduire vos idées en une approche pragmatique.
Pour nos cadres, vous l'êtes :
- A penseur stratégique en aidant à traduire les défis de nos bureaux en pratiques concrètes en matière de planification des ressources, de gestion des performances, de formation et de développement
- A consultant en matière de ressources humaines et de droit social
- A entraîneur aider le cadre à renforcer ses performances en tant que manager de personnes
- A facilitateur qui travaille avec le manager pour aider les équipes à devenir la meilleure version d'elles-mêmes
Pour nos employés, vous l'êtes :
- A oreille sympathique qui offre des conseils et un accompagnement aux moments clés de la carrière : intégration, croissance, développement de carrière, sortie...
- Le confidant avec qui nos employés se sentent en sécurité pour partager leur propre histoire de croissance et discuter de tout problème de performance.
Vous pouvez vous reconnaître dans ce
Le diplôme est moins important pour nous. Nous recherchons une personne mature, prête à élargir son expérience en matière de RH. Nous sommes curieux de savoir quels sont vos talents et vos compétences, et comment vous pouvez les utiliser pour faire la différence pour nos collègues.
Vous comprenez comme personne ; il n'y a pas de "je" dans l'équipe. Avec les membres de votre équipe, vous déplacez des montagnes. Vous tenez pour acquis que cela nécessite parfois une certaine flexibilité.
Vous vous reconnaissez dans les talents suivants :
- Animateur : travailler ensemble, savoir ce dont les autres ont besoin pour avancer et contribuer ainsi à la réalisation des objectifs du groupe
- Architecte de la force : s'intéresser aux personnes, repérer leurs points forts et les mettre au service du bon poste vacant
- Organisateur : l'organisation de la journée et ce qu'il faut pour aller de l'avant et atteindre ses objectifs
- Le rock : une boussole intérieure fortement développée, qui tient bon et reste calme dans les situations complexes
Nous faisons aussi notre part. Titeca vous offre
Chez Titeca, nous pensons qu'il est important de pouvoir se lancer à corps perdu dans ses responsabilités. Ici, vous pouvez vraiment être vous-même et découvrir les talents qui vous caractérisent. Se glisser dans un moule qui ne vous convient pas ? Nous ne le faisons pas !
Mais ce n'est pas tout, vous pouvez aussi compter sur nous :
- Un package salarial qui évolue avec vous en fonction de vos connaissances, de votre expérience et de votre impact sur notre organisation.
- De nombreux avantages sociaux, notamment un système de primes collectives, la possibilité d'optimiser votre prime de fin d'année et l'opportunité de circuler dans une voiture de société Titeca.
- Nous reconnaissons l'importance de votre bien-être physique, psychologique et social. Nous croyons en des collègues heureux qui tirent satisfaction de ce qu'ils aiment faire. C'est pourquoi nous vous offrons la tranquillité d'esprit sous la forme d'une assurance de groupe, d'une assurance hospitalisation et d'un plan ambulatoire complémentaire.
- L'àller la meilleure formation et le meilleur accompagnement pour ne pas se contenter de compter surproprofessionnelainsi que l'apprentissage tout au long de la vie au niveau personnel. En outre, vous pouvez bénéficier d'un budget annuel de formation externe, de nombreuses formations internes et de l'utilisation du crédit de formation.
- La possibilité deproductiveévoluer à votre guise. Dès le début, vous aurez un mentor à vos côtés, qui vous aidera à progresser au cours de vos premiers mois. Vous êtes intéressé par des rôles et des talents en plus de votre emploi ? Notre salle des talents vous aidera à démarrer.
- Un mois de congé complet ! Cela fait 30 fois que vous n'avez pas à régler votre réveil.
- Nous veillons au bon équilibre entre votre travail et votre vie sociale. Et nous offrons de la flexibilité, par exemple grâce à notre système d'horaire flexible.
- Une famille Titeca soudée qui vous accueille chaleureusement. Préparez-vous à de (nombreux) teambuildings et à de somptueux afterworks où nous nous prenons la tête.#enthousiasme.
- Une culture d'entreprise engagée dans le développement durable, au-delà de la nature et du climat.
- Des copains sportifs qui adorent donner du fil à retordre. Club de padel, club de cyclisme, club de course à pied ? Rejoignez le club !
- Et quelle est l'orientation de votre carrière ? C'est à vous de déciderproactifen main. Chez Titeca, les possibilités d'avancement sont déjà à portée de main.
