Emplois  

services de soutien

Responsable L&D – Stagiaire

Fonction

Responsable L&D – Stagiaire

Localisation

Roeselare

Contact HR

Bienvenue dans la famille Titeca pro ! Contactez nous rapidement !

Partager

Faire passer l'apprentissage de l'initiative à l'impact
Pensez-vous que les expériences d'apprentissage marquantes font la différence dans le développement des personnes et des organisations ?
L'organisation, la coordination et l'accompagnement de vos collègues dans leur développement vous motivent-ils ?
Alors, c'est un poste dans lequel tu peux vraiment faire la différence.

À quoi ressemble votre journée en tant que stagiaire chargé de la formation et du développement :
En tant que stagiaire en formation et développement (L&D Officer-Intern), vous ferez partie de l'équipe L&D, le point de contact central pour la formation et le développement au sein de Titeca. Vous veillez à ce que les initiatives de formation soient non seulement bien organisées, mais aussi qu'elles portent leurs fruits au sein de l'organisation. Vous alliez un sens aigu de l'organisation à une passion pour la collaboration, la communication et l'expérience d'apprentissage. Vous aidez ainsi vos collègues à évoluer et contribuez activement à une culture d'apprentissage forte au sein de Titeca.

  • Organisation et mise en œuvre d'initiatives de formation
    • Vous planifiez les formations et les activités pédagogiques et vous assurez le suivi du calendrier des différents parcours.
    • Vous coordonnez l'organisation pratique : invitations, inscriptions, salles, matériel et configurations numériques.
    • Vous assurez une mise en œuvre fluide, de qualité et cohérente des parcours de formation.
    • Vous assurez le suivi de l'ensemble du parcours d'apprentissage des participants, depuis le premier contact jusqu'au suivi post-formation.
  • Culture d'apprentissage et mobilisation
    • Vous rendez la formation visible, accessible et pertinente au sein de l'organisation.
    • Vous adaptez l'offre pédagogique en une communication claire et adaptée au public cible.
    • Vous informez vos collègues en temps utile des formations et des opportunités de développement pertinentes.
    • Vous encouragez la participation et l'implication dans les initiatives d'apprentissage.
    • Vous contribuez à instaurer une culture dans laquelle les collaborateurs s'approprient leur développement.
  • Besoins des entreprises et coopération
    • Vous vous concertez avec les parties prenantes internes afin de cerner précisément les besoins en formation.
    • Vous participez aux réunions de concertation afin de cerner les signaux et les tendances en matière d'apprentissage et de développement.
    • Vous transformez les solutions pédagogiques en une mise en œuvre solide et largement adhésive sur le terrain.
    • Vous identifiez de manière autonome les questions d'apprentissage bien définies et faites appel à vos collègues si nécessaire.
  • Évaluation et amélioration
    • Vous recueillez les retours d'expérience et assurez le suivi des évaluations des formations.
    • Vous suivez les données d'apprentissage et identifiez les possibilités d'amélioration.
    • Vous contribuez à l'élaboration des rapports sur la participation, l'implication et l'impact pédagogique.
    • Vous contribuez à l'amélioration continue des initiatives de formation en vous appuyant sur les données et les retours d'expérience issus de l'organisation.
  • Structure et qualité
    • Vous veillez au bon suivi des dossiers scolaires et des inscriptions.
    • Vous veillez à la qualité des processus opérationnels et du respect des engagements.
    • Vous apportez de la structure à des plannings complexes et gardez une vue d'ensemble de plusieurs initiatives à la fois.
    • Vous contribuez à un fonctionnement pédagogique professionnel et fiable.

Votre profil et-et

  • Organisation et action
    Tu aimes planifier, organiser et coordonner. Tu tires ton énergie de la mise en œuvre de projets et tu veilles à ce que les accords conclus se traduisent par des résultats concrets.
  • Communication et lien
    Vous communiquez de manière claire et adaptée à votre public cible. Vous savez mobiliser vos collègues et les parties prenantes, et vous établissez facilement des liens entre les différentes équipes.
  • Coopération et appropriation
    Vous aimez travailler en équipe, mais vous assumez également de manière autonome la responsabilité de vos dossiers. Vous assurez un suivi rigoureux des dossiers et communiquez en temps utile.
  • Pragmatisme et orientation vers les solutions
    Tu as l'esprit pratique, tu identifies rapidement ce qui est nécessaire et tu cherches des solutions réalisables qui fonctionnent dans la pratique.
  • Apprendre et évoluer
    Tu manifestes un vif intérêt pour l'apprentissage et le développement et tu souhaites contribuer à l'épanouissement de tes collègues ainsi qu'à celui de l'organisation.

Chez Titeca, vous n'avez pas à choisir : notre promesse "et-et".

Impact et signification
Vous aurez l'occasion de contribuer directement au développement de vos collègues. Grâce à votre travail, les formations et les parcours d'apprentissage seront couronnés de succès et vous contribuerez à faire émerger les talents au sein de Titeca.

Structure et variété
Aucune journée ne se ressemble. Vous alliez planification, communication, concertation avec les parties prenantes et gestion de projets, tout en gardant toujours une vue d'ensemble.

L'équipe et le talent
Vous intégrerez une équipe L&D dynamique qui œuvre ensemble à la mise en place d'une solide culture d'apprentissage. Vous aurez toute latitude pour apprendre, prendre des initiatives et développer davantage vos talents.

Cultiver et apprécier
Chez Titeca, vous bénéficiez de toutes les opportunités nécessaires à votre épanouissement professionnel. Parallèlement, des horaires de travail flexibles, la possibilité de travailler à domicile et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée vous permettent de concilier harmonieusement travail et vie personnelle.

Professionnel et personnel
Vous bénéficiez de l'expertise, de la réactivité et des perspectives d'évolution d'une grande entreprise, tout en profitant de la convivialité, de l'accessibilité et de la cohésion des équipes locales.

Responsabilité et confiance
Dès le premier jour, on vous fait confiance pour prendre des initiatives et contribuer à la professionnalisation de la formation et du développement au sein de Titeca. Vous n'êtes jamais seul : une équipe solide vous accompagne tout au long de votre parcours.

 

 

 

Vous postulez pour cet emploi ?

Procédure de demande

Pourquoi travailler
à Titeca ?

Voici Titeca. Nous sommes une entreprise en pleine expansion, groupe de comptables à service complet avec la conviction vive que le plaisir et le travail vont de pair. Titeca aide les entrepreneurs et les entreprises à se développer de manière professionnelle et personnelle.