Hou jij van impact maken samen met je team?
Heb jij interesse in cijfers, boekhouding en/of ondernemerschap?
En is het jouw doel om jouw kennis op termijn te delen met nieuwe collega’s om hen zo te ondersteunen in hun groeiproces?
Daarom is dit jouw droomjob:
Je houdt ervan om iets te betekenen in een groter geheel. Dat komt goed uit: want Titeca is groot, maar ook kleinschalig. Hier hangt een luchtige en gezellige sfeer waar je elkaar kent en waar iedereen elkaar helpt. In elk van onze kantoren vind je één of meerdere accountancyteams van maximaal vijftien personen. Dat zijn stuk voor stuk plezante, gedreven en behulpzame teamplayers die zich ontfermen over ondernemingen en zelfstandigen én minstens even begaan zijn met de personen erachter. Én die er bijzonder naar uitkijken om een toegewijde collega in het team van Titeca pro accountants op te nemen. Daar pas jij hélemaal in, want jij houdt van:
#enthousiasmevoelen door…
- vanaf dag één het verschil te maken voor je klanten, want jij staat bij de bron: hun cijfers.
- al vanaf het prille begin een eigen gevarieerde klantenportefeuille op te bouwen.
- een toegankelijke, open en spontane vertrouwenspersoon te zijn voor ondernemers én nieuwe collega’s.
- een oprechte band op te bouwen met je klanten en collega’s en hun soulmate te zijn in elke levensfase.
- omringd te zijn door een ruim gevarieerd takenpakket? Oh yes!
- op de meest innovatieve manier aan accounting te doen in een groeiende organisatie.
#impactmaken door…
- een tandem te vormen met het pro datateam, dat de data innovatief en correct verwerkt.
- te zorgen voor een optimale en correcte periodieke afsluiting van de boekhouding.
- vanuit jouw inzichten advies te geven en mee te denken over fiscale optimalisaties.
- een beeld te scheppen in de toekomstmogelijkheden van klanten, dankzij correcte cijfers.
- net dat extra tikkeltje advies te bieden: aankoop (on)roerend goed, financieel plan, …
- stressbestendig en vol verantwoordelijkheidsgevoel jouw deadlines te tackelen.
- op termijn de rol van mentor op te nemen en nieuwe collega’s uit te dagen om hun talenten te ontdekken en in te zetten.
#samengroeien door…
- in te spelen op de uitdagingen van vandaag, morgen en de verre toekomst.
- jouw talenten verder uit te spitten en volop te groeien in een rol die helemaal bij jou past.
- meteen mee te mogen draaien binnen elk aspect van jouw nieuwe job.
- met beide voeten mee te springen in het digitale accountingverhaal.
- de hulp, kennis en ondersteuning te omarmen die je van je ervaren team krijgt. En deze op jouw beurt over te brengen op nieuwe collega’s van zodra jij alle kneepjes van het vak zelf onder de knie hebt.
- dankzij jouw inzet de workload te verdelen en meer tijd te creëren voor het hele team.
#dromenrealiseren en relevant blijven door…
- mee voorop te lopen in een constant evoluerende accountancywereld.
- veranderingen & trends te herkennen én die als opportuniteit & uitdaging te benaderen.
- als ervaringsdeskundige iemand onder jouw vleugels te nemen en hierdoor niet alleen jouw dromen, maar ook die van anderen te helpen realiseren.
- intensief (digitale) kennis te blijven opdoen, bij te leren en te groeien.
- ambitieuze doelen en resultaten te behalen voor jezelf, je klanten en Titeca.
- je klanten echt te ontzorgen en te steunen in hun ondernemerschap.
- Titeca te helpen groeien, zodat het de dromen van nóg meer ondernemers kan realiseren.
En ook hierom:
Jij bent cijfermatig of boekhoudkundig aangelegd, houdt ervan mensen te helpen door structuur te scheppen en leeft je al enkele jaren uit op de arbeidsmarkt. Jouw diploma? Dat is bij voorkeur een diploma Boekhouden, Accountancy of Fiscaliteit. Hier krijg je ongelooflijk veel groeikansen, word je meegenomen in de gigantische Titeca-kennisstroom en leren wij je eigenlijk alles on the job! Interne of externe opleidingen? You name it.
En je staat er nooit alleen voor. Je collega’s staan op elk moment voor je klaar met jarenlange ervaring die ze maar al te graag delen, een hulpvaardige mentaliteit en natuurlijk ook met véél aanstekelijk plezier op de werkvloer. Net zoals je persoonlijke mentor, een generatiegenoot die begrijpt hoe jij je voelt en waar je alles aan mag vragen.
Gezien jouw ambitie om zelf ook als mentor op te treden, geloof jij sterk in de kracht van feedback en heb jij aandacht voor ieders talenten en sterktes.
Dit is wat je mag verwachten:
Bij Titeca vinden we het belangrijk om je met volle energie op je verantwoordelijkheden te kunnen storten. Hier mag je écht zijn wie je bent en ontdekken in welke talenten jij uitblinkt. Je wurmen in een vorm die niet bij jou past? Doen we niet!
Maar dat is natuurlijk niet alles, hier kan je ook rekenen op:
- Een loonpakket dat mee-evolueert op basis van jouw kennis, ervaring en impact op onze organisatie.
- Heel wat extralegale voordelen waaronder een collectief bonussysteem, keuze tot optimalisatie van je eindejaarspremie en de mogelijkheid om met een Titeca-bedrijfswagen rond te rijden.
- De erkenning van het belang van jouw fysisch, psychisch en sociaal welzijn. Wij geloven in gelukkige collega’s die voldoening halen uit wat ze graag doen. Daarom bieden we je gemoedsrust in de vorm van een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en aanvullend ambulant plan.
- De àllerbeste training en coaching zodat jij niet enkel op professioneel, maar ook op persoonlijk vlak levenslang kan blijven leren. Daarenboven kan je genieten van een jaarlijks extern opleidingsbudget, tal van interne opleidingen en gebruik van het opleidingskrediet.
- De kans om productief te groeien op jouw manier. Bij jouw start krijg je een mentor aan je zij, die je goed op weg helpt gedurende je eerste maanden. Inzetten op rollen en talenten naast je functie? Onze talentroom helpt je alvast een stukje op weg.
- Een volledige maand verlof! Da’s 30 keer je wekker niet hoeven te zetten.
- We bewaken het gezonde evenwicht tussen je job en jouw sociaal leven. Én we bieden flexibiliteit, zoals de mogelijkheid om van thuis te werken en ons systeem van flexwerken.
- Een hechte Titeca-familie die jou warm opneemt. Hou je maar klaar voor (véél) teambuildings en uitbundige afterworks waarbij we elkaars #enthousiasmevoelen.
- Een bedrijfscultuur die inzet op duurzaamheid, zélfs verder dan natuur en klimaat.
- Sportbuddies die houden van buzze geven. Padelclub, wielerclub, loopclub? Join the club!
- En waar je carrière naartoe gaat? Dat heb je zelf proactief in de hand. De doorgroeimogelijkheden liggen bij Titeca alvast voor het rapen.
