Ben jij iemand die energie krijgt van het begeleiden van mensen in hun groei?
Ben je een echte initiatiefnemer en weet je anderen te enthousiasmeren?
Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken!
Bij Titeca Pro Accountants & Experts willen we ons L&D-team versterken met een L&D-Officer die mee bouwt aan onze leercultuur, meedenkt over de leerbehoeften van onze collega’s en samen met ons L&D-team zorgt voor een inspirerende leeromgeving. Je werkt hoofdzakelijk vanuit Roeselare en je bent bereid om je af en toe te verplaatsen naar onze andere kantoren.
Waarom is dit jouw droomjob?
- Individuele opleidingsbegeleiding
- Je gaat in gesprek met collega’s over hun externe opleidingsbehoeften en het volgen van langlopende trajecten.
- Je adviseert over geschikte leertrajecten.
- Je helpt het L&D-team bij het uitbouwen van de missie: de juiste opleiding op het juiste moment voor de juiste medewerker.
- Administratieve opvolging van externe opleidingen
- Je schrijft de collega’s in voor externe opleidingen en staat in voor de verdere opvolging hiervan.
- Je houdt de facturen en attesten bij en volgt de correcte aanlevering ervan nauwgezet op.
- Wetgeving en subsidies
- Je verdiept je in de regelgeving omtrent opleiding en subsidies (Vlaams Opleidingsverlof, FLA,…) en blijft up-to-date.
- Je beheert de deadlines en aanvragen voor subsidies.
- Budgetbeheer
- Je volgt jaarlijks de opleidingsbudgetten op en maakt hiervoor de nodige rapporteringen op.
- Je adviseert over het budgetverbruik en toekomstige investeringen.
- Relatiebeheer en samenwerking
- Je onderhoudt de contacten met diverse opleidingsverstrekkers en kennispartners.
- L&D projecten
- Je gaat samen met het L&D-team actief op zoek naar nieuwe leerinitiatieven en opleidingsvormen.
- Je signaleert trends en opportuniteiten binnen het opleidingslandschap.
- Je helpt mee bouwen aan een enthousiaste leercultuur binnen de organisatie.
- Je bent bereid om de andere L&D-collega’s af en toe te helpen bij het organiseren van onze interne opleidingen
Vereiste kennis, vaardigheden en houding?
- Vereiste kennis?
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma of gelijkgesteld door ervaring.
- Ervaring binnen L&D is een plus, maar geen must.
- Je hebt digitale vingers:
- Excel, Powerpoint, Word, Outlook kan je vlot gebruiken;
- Ervaring met Sharepoint is een plus.
- Vaardigheden?
- Je bent communicatief vaardig: Je bent in staat om complexe informatie op een begrijpelijke manier over te brengen en bent attent in het luisteren naar anderen om hun behoeften en zorgen volledig te begrijpen. Daarnaast kun je constructief en diplomatiek communiceren in diverse situaties. Je bent bedreven in het opbouwen van sterke professionele relaties met anderen.
- Je bent creatief: je hebt een creatief denkvermogen en bent in staat om origineel en out of the box te handelen.
- Je bent een “problemsolver”: je houdt van aanpakken en gaat actief op zoek naar logische, concrete en realistische oplossingen voor problemen.
- Je bent een “planner”, je bent in staat om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren en activiteiten, tijd en middelen effectief op elkaar af te stemmen.
- Houding?
- Je bent “klant”gericht: Je toont een hoge mate van empathie en hebt oog voor de tevredenheid van onze klant (jouw collega dus 😉). Je gaat proactief in op vragen en denkt proactief na om zo de vraag van jouw collega te vertalen naar een passende oplossing.
- Je bent een echte samenwerker en draagt graag bij aan een gezamenlijk resultaat: Je bent bereid om anderen te ondersteunen en levert een actieve bijdrage aan het behalen van groepsresultaten. Remote werken schrikt je niet af.
- Je haalt energie uit administratief
- Je toont initiatief en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken.
- Je bent zelf ambassadeur van leren en ontwikkelen.
Dit is wat je mag verwachten:
Bij Titeca vinden we het belangrijk om je met volle energie op je verantwoordelijkheden te kunnen storten. Hier mag je écht zijn wie je bent en ontdekken in welke talenten jij uitblinkt. Je wurmen in een vorm die niet bij jou past? Doen we niet!
Maar dat is natuurlijk niet alles, hier kan je ook rekenen op:
- Een loonpakket dat mee-evolueert op basis van jouw kennis, ervaring en impact op onze organisatie
- Heel wat extralegale voordelen waaronder een collectief bonussysteem, keuze tot optimalisatie van je eindejaarspremie en de mogelijkheid om met een Titeca-bedrijfswagen rond te rijden.
- De erkenning van het belang van jouw fysisch, psychisch en sociaal welzijn. Wij geloven in gelukkige collega’s die voldoening halen uit wat ze graag doen. Daarom bieden we je gemoedsrust in de vorm van een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en aanvullend ambulant plan.
- De allerbeste training en coaching zodat jij niet enkel op professioneel, maar ook op persoonlijk vlak levenslang kan blijven leren. Daarenboven kan je genieten van een jaarlijks extern opleidingsbudget, tal van interne opleidingen en gebruik van het opleidingskrediet.
- De kans om productief te groeien op jouw manier. Bij jouw start krijg je een mentor aan je zij, die je goed op weg helpt gedurende je eerste maanden. Inzetten op rollen en talenten naast je functie? Onze talentroom helpt je alvast een stukje op weg.
- Een volledige maand verlof!
- We bewaken het gezonde evenwicht tussen je job en jouw sociaal leven. En we bieden flexibiliteit, bv. Via ons systeem van flexwerken of door de mogelijkheid om 80% te werken.
- Een hechte Titeca-familie die jou warm opneemt. Hou je maar klaar voor (véél) teambuildings en uitbundige afterworks, waarbij we elkaars #enthousiasmevoelen.
- Een bedrijfscultuur die inzet op duurzaamheid, zélfs verder dan natuur en klimaat.
- Sportbuddies die houden van buzze geven. Padelclub, wielerclub, loopclub? Join the club!
- En waar je carrière naartoe gaat? Dat heb je zelf proactief in de hand. De doorgroeimogelijkheden liggen bij Titeca alvast voor het rapen.
