Ben jij een organisator in hart en nieren?
Krijg je energie van onze cultuur van “levenslang leren” én wil je dit ook uitdragen naar onze collega’s?
Handel je proactief en vind je het fijn om zelf initiatief te nemen?
Daarom is dit jouw droomjob:
Je staat in voor de planning en organisatie van onze interne opleidingen en ondersteunt het L&D team bij het ontwerpen, plannen en uitvoeren van leerinitiatieven. Samen speel je een cruciale rol in het bevorderen van de groei en ontwikkeling van onze medewerkers en het verder uitbouwen van een leercultuur binnen Titeca pro accountants & experts.
Wat betreft locatie vragen we ook een zekere mate van flexibiliteit, dit om zowel af en toe te werken vanuit ons hoofdkantoor in Roeselare, als het kantoor in Gent.
Daar pas jij hélemaal in, want jij houdt van:
#impactmaken door…
- het uitdragen van onze missie op vlak van kennis: de juiste opleiding op het juiste moment voor de juiste medewerker.
- te assisteren bij de ontwikkeling en implementatie van leermaterialen en -programma’s met een focus op meetbare resultaten.
- samen met interne belanghebbenden zo goed mogelijk onze leer-en ontwikkelingsinitiatieven af te stemmen op onze business, maar ook op de persoonlijke noden van de medewerker.
- het monitoren van evaluaties en het registreren van interne trainingen.
#dromenrealiseren door…
- mee te bouwen aan een leercultuur die een balans vormt tussen enerzijds de noden van onze organisatie en anderzijds een duurzame loopbaan voor onze medewerkers.
- te zorgen voor een professionele evaluatie van leer- en ontwikkelingsbehoeften en het meten van de effectiviteit van opleidingen.
- hand in hand met je team het aanspreekpunt te zijn voor vragen van collega’s inzake leren en ontwikkelen en verdere communicatie omtrent leren en ontwikkelen.
- jaarlijks een beeld te scheppen van de opleidingscatalogus.
#samengroeien door…
- bij te dragen aan de wendbaarheid in het bestaande team en zo vlot te kunnen inspelen op de noden van onze organisatie en medewerkers.
- te assisteren bij het beheren van het budget en in te staan voor de algemene ondersteuning van het L&D team.
- proactief na te denken over hoe we als team nog meer kunnen groeien en jaarlijks mee te werken aan ons strategisch plan.
#enthousiasmevoelen door…
- vanaf dag één ambassadeur te zijn van de leercultuur binnen Titeca en steeds op zoek te gaan naar nieuwe leerinitiatieven.
- mee te werken aan projecten gericht op het ontwikkelen van nieuwe trainingen en vaardigheden en hoe we onze medewerkers (nog méér) kunnen enthousiasmeren.
- van tijd tot tijd in te staan voor de praktische organisatie van de opleidingen. Je steekt graag de handen uit de mouwen en sporadisch wat later werken om dit te faciliteren vormt voor jou geen struikelblok.
En ook hierom:
- Je hebt een talent voor plannen en organiseren en behoudt makkelijk overzicht over de uit te voeren taken. Je bent in staat om prioriteiten te stellen en deadlines schrikken je niet af.
- Complexe materie op een begrijpelijke manier overbrengen vormt voor jou geen probleem. Daarnaast kent ook luisteren naar anderen om hun behoeften en zorgen volledig te begrijpen geen geheimen voor jou.
- Excel, Powerpoint, Word, Outlook,…digitale vingers zijn de dag van vandaag niet meer weg te denken. Ook nieuwe tools op de markt schrikken jou niet af!
- Je toont een hoge mate van empathie en hecht belang aan de tevredenheid van onze klant (jouw collega’s dus 😉). Je gaat proactief in op vragen en denkt na om zo de vraag te vertalen naar een passende oplossing.
- Je bent bereid om anderen te ondersteunen en levert een actieve bijdrage aan het behalen van groepsresultaten.
Dit is wat je mag verwachten:
Bij Titeca vinden we het belangrijk om je met volle energie op je verantwoordelijkheden te kunnen storten. De balans tussen inspanning en ontspanning blijft uiteraard ook een must. Even je hoofd leegmaken, tijd maken voor plezier met je collega’s en elkaars #enthousiasmevoelen. Om je daarna met nieuwe energie op je dagtaken te storten.
Maar dat is natuurlijk niet alles:
- Hier mag je écht zijn wie je bent en ontdekken waarin jij je onderscheidt. Je wurmen in een vorm die niet bij jou past? Doen we niet!
- Een duurzaam contract van onbepaalde duur.
- Een maandelijks loon dat mee-evolueert op basis van jouw kennis en ervaring.
- De àllerbeste training en coaching zodat jij niet enkel op professioneel, maar ook op persoonlijk vlak kan blijven ontwikkelen.
- Heel wat extralegale voordelen die jij zelf kiest, een opleidingsbudget, bonussysteem en de mogelijkheid om met een Titeca-bedrijfswagen rond te rijden.
- We bewaken het gezonde evenwicht tussen je job en jouw sociaal leven. Én we bieden flexibiliteit, zoals de mogelijkheid om van thuis te werken en glijdende uren.
- Een volledige maand verlof! Da’s 30 keer je wekker niet hoeven te zetten.
- De kans om productief te groeien op jouw manier.
- Een hechte Titeca-familie die jou warm opneemt. Hou je maar klaar voor (véél) teambuildings, uitbundige afterworks en de gezelligste lunches.
- Sportbuddies die houden van buzze geven. Padelclub, wielerclub, loopclub? Join the club!
- En waar je carrière naartoe gaat? Dat heb je zelf proactief in de hand. De doorgroeimogelijkheden liggen bij Titeca alvast voor het rapen.
