Jobs  |  

ondersteunende diensten

Learning & Development Producer

Functie

Learning & Development Producer

Locatie

Roeselare

Contact HR

Welkom in de Titeca pro-familie! Contacteer ons gauw!
Lotte Van Impe – Talent Scout

Delen

Daarom is dit jouw droomjob:

Als Digital Learning & Development Producer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van digitale leeroplossingen binnen onze organisatie. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van effectieve kennisoverdracht en -beheer door middel van innovatieve technologieën en platforms. Je werkt nauw samen met je andere collega’s binnen het Learning & Development-team en andere afdelingen om de digitale leerstrategieën te ontwikkelen en te implementeren die aansluiten bij de organisatorische doelstellingen.

Daarnaast speel je samen met het L&D team een cruciale rol in het bevorderen van de groei en ontwikkeling van onze medewerkers en het stimuleren van een leercultuur binnen onze organisatie. Dit maakt deel uit van de proactieve, productieve en professionele aanpak waarmee Titeca zich profileert voor haar medewerkers en klanten.

Daar pas jij hélemaal in, want jij houdt van impact maken door:

Het beheren en onderhouden van het Learning Management System (LMS):

  • Het onderhouden van het LMS en zorgen voor optimale functionaliteit en prestaties.
  • Het bieden van gebruikersondersteuning en trainen van medewerkers over het gebruik van het LMS.
  • Het analyseren van leerdata.

Het ontwerpen en implementeren van digitale opleidingscontent waar deze inzetbaar zijn:

  • Analyseren van leerbehoeften en -doelstellingen om op maat gemaakte e-learningmodules te ontwikkelen.
  • Creëren van interactieve en boeiende digitale leermaterialen.
  • Voortdurend evalueren en verbeteren van onze digitale opleidingscontent op basis van feedback en prestatiegegevens.
  • Analyseren van nieuwe technologieën en trends op het gebied van digitaal leren.

Het organiseren van onze digitale opleidingen:

  • Samenwerken met interne experts en externe trainers om hoogwaardige digitale leerervaringen te leveren.
  • Monitoren van de deelnemerservaring en het verzamelen van feedback voor verbetering van toekomstige opleidingen.

Het beheer en onderhoud van ons intranet en kennismanagementsysteem:

  • Onderhouden en updaten van het intranet en kennismanagement systeem met relevante leerinhoud en bronnen.
  • Faciliteren van kennisdeling en samenwerking door het creëren van online communities en fora.

 

En ook hierom:

Je bent in het bezit van een bachelordiploma en bij voorkeur heb je een eerste werkervaring binnen L&D en meer bepaald in het creëren van digitale content.
Daarnaast heb je uiteraard ook digitale vingers. Excel, Powerpoint, Word en Outlook kennen voor jou geen geheimen. Je wordt snel enthousiast als er nieuwe tools op de markt komen. Een nieuwe software testen of uitrollen? Helemaal jouw ding. Ervaring met Sharepoint, Adobe Premiere pro, Indesign is een plus.

Daarnaast ben je ook:

  • Communicatief sterk: Je bent in staat om complexe informatie op een begrijpelijke manier over te brengen en bent attent in het luisteren naar anderen om hun behoeften en zorgen volledig te begrijpen. Daarnaast kun je constructief en diplomatiek communiceren in diverse situaties, en je bent bedreven in het opbouwen van sterke professionele relaties met anderen.
  • Een echte “problemsolver”: je gaat actief op zoek naar logische, concrete en realistische oplossingen voor problemen.
  • Creatief: je hebt een creatief denkvermogen en bent in staat om originele oplossingen te vinden voor het oplossen van problemen.
  • Een “planner”: je bent in staat om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren en activiteiten, tijd en middelen effectief op elkaar af te stemmen.
  • “Klant”gericht: Je toont een hoge mate van empathie en hebt oog voor de tevredenheid van onze klant (jouw collega dus 😉). Je gaat proactief in op vragen en denkt proactief na om zo de vraag van jouw collega te vertalen naar een passende oplossing.
  • Een samenwerker die graag bijdraagt aan een gezamenlijk resultaat: Je bent bereid om anderen te ondersteunen en levert een actieve bijdrage aan het behalen van groepsresultaten.

 

Dit is wat je mag verwachten:

Bij Titeca vinden we het belangrijk om je met volle energie op je verantwoordelijkheden te kunnen storten. Hier mag je écht zijn wie je bent en ontdekken in welke talenten jij uitblinkt. Je wurmen in een vorm die niet bij jou past? Doen we niet!

Maar dat is natuurlijk niet alles, hier kan je ook rekenen op:

  • Een loonpakket dat mee-evolueert op basis van jouw kennis, ervaring en impact op onze organisatie.
  • Heel wat extralegale voordelen waaronder een collectief bonussysteem, keuze tot optimalisatie van je eindejaarspremie en de mogelijkheid om met een Titeca-bedrijfswagen rond te rijden.
  • De erkenning van het belang van jouw fysisch, psychisch en sociaal welzijn. Wij geloven in gelukkige collega’s die voldoening halen uit wat ze graag doen. Daarom bieden we je gemoedsrust in de vorm van een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en aanvullend ambulant plan.
  • De àllerbeste training en coaching zodat jij niet enkel op professioneel, maar ook op persoonlijk vlak levenslang kan blijven leren. Daarenboven kan je genieten van een jaarlijks extern opleidingsbudget, tal van interne opleidingen en gebruik van het opleidingskrediet.
  • De kans om productief te groeien op jouw manier. Bij jouw start krijg je een mentor aan je zij, die je goed op weg helpt gedurende je eerste maanden. Inzetten op rollen en talenten naast je functie? Onze talentroom helpt je alvast een stukje op weg.
  • Een volledige maand verlof! Da’s 30 keer je wekker niet hoeven te zetten.
  • We bewaken het gezonde evenwicht tussen je job en jouw sociaal leven. Én we bieden flexibiliteit, zoals de mogelijkheid om van thuis te werken en ons systeem van flexwerken.
  • Een hechte Titeca-familie die jou warm opneemt. Hou je maar klaar voor (véél) teambuildings en uitbundige afterworks waarbij we elkaars #enthousiasmevoelen.
  • Een bedrijfscultuur die inzet op duurzaamheid, zélfs verder dan natuur en klimaat.
  • Sportbuddies die houden van buzze geven. Padelclub, wielerclub, loopclub? Join the club!
  • En waar je carrière naartoe gaat? Dat heb je zelf proactief in de hand. De doorgroeimogelijkheden liggen bij Titeca alvast voor het rapen.
Solliciteren voor deze job?

Sollicitatieprocedure

Waarom werken
bij Titeca?

Maak kennis met Titeca. We zijn een snel groeiende, full-service accountancy groep met een levendige overtuiging dat plezier en werk hand in hand gaan. Titeca helpt ondernemers & bedrijven groeien op een professionele en persoonlijke manier