Jobs  |  

ondersteunende diensten

Talent Scout (tijdelijke vacature)

Functie

Talent Scout (tijdelijke vacature)

Locatie

Roeselare

Contact HR

Welkom in de Titeca pro-familie! Contacteer ons gauw!
Sylke Team Scout
Sylke Vanrietvelde – Talent Scout
Michelle Gysel – Talent Scout

Delen

Hi!

Maak kennis met Titeca. We zijn een snel groeiende, full-service accountancy groep met een levendige overtuiging dat plezier en werk hand in hand gaan. Titeca helpt ondernemers & bedrijven groeien op een professionele en persoonlijke manier. We gaan verder dan accountancy op zich en houden ervan om strategieën te bedenken, te discussiëren en te filosoferen samen met onze ondernemers, als een partner in life. Dus je kan gerust stellen dat wij geen doorsnee aanpak hanteren.

Ter vervanging van één van onze collega’s tijdens haar moederschapsrust zijn we op zoek naar een Talent Scout (tijdelijk voor de periode augustus 2022 tot en met januari 2023) die ons People & Culture-team in ons hoofkantoor in Roeselare versterkt. Als Talent Scout neem jij een belangrijke rol op voor de versterking  van de collega’s voor onze Titeca kantoren dus hierbij is het van belang dat jij regelmatig in al onze 12 kantoren verspreid in West- & Oost-Vlaanderen werkt.

Aangezien dit om een tijdelijke rol gaat, bieden we ook de mogelijkheid om deze rol op freelance-basis op te nemen.

Hier kan jij je in herkennen:

  • Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma of je bent een selfmade man/woman die uit ervaring tonnen heeft geleerd.
  • Je hebt reeds ervaring opgedaan in rekrutering en selectie.
  • Medewerkers op de eerste plaats stellen, gepassioneerd met mensen omgaan en een mooi netwerk aan connecties opbouwen: dat doe je graag, want jij hebt de gave om mensen te enthousiasmeren en bent vlot, open en sociaal! Daarbij begrijp je ook dat discretie key is.
  • … en je vindt het ook fijn om gestructureerd met cijfers bezig te zijn en administratief werk uit te voeren.
  • Je hebt veel voeling met de sociale & persoonlijke zijde van HR. Je houdt van selectie, rekrutering en Employer Branding…
  • De accountancy/advieswereld staat niet stil, daarom vind je het fijn om intensief kennis te blijven opdoen.
  • Je beschikt over talenten zoals sterktearchitect, groeimotor, samenbrenger, kansengever, planmaker…
  • Je bent een enthousiaste go-getter die graag resultaten boekt.
  • There’s no I in team, dat begrijp jij als geen ander. Samen met je teamleden verzet jij bergen. Dat daar soms enige flexibiliteit voor nodig is, vind jij vanzelfsprekend.

 

Hier wil jij je dagelijks voor ‘smijten’:

  • Een kwalitatieve instroom van nieuw talent in gang zetten? Jij doet het van A tot Z. Je stelt vacatureteksten op en weet die op de juiste kanalen (o.a. sociale media) te publiceren. Je beheert de sollicitaties, screent de kandidaten en voert ook de selectiegesprekken in onze verschillende kantoren.
  • Je selecteert en rekruteert diverse profielen voor onze verschillende kantoren met een focus op een match met onze PRO waarden (professionaliteit, proactiviteit, productiviteit, persoonlijk)
  • Je slaagt er in om alle kandidaten telkens met jouw uitbundig enthousiasme de kandidaten warm kan maken voor Titeca Pro Accountants & Experts.
  • Een netwerk is goud waard, dat weet jij! Je bouwt een sterk netwerk uit via verschillende kanalen (hogescholen, universiteiten, studentenverenigingen,…) om de instroom aan kandidaten te verhogen.
  • Op rekruteringsevents of jobbeurzen laat jij Titeca positief schitteren. Je houdt ervan de handen uit de mouwen te steken en zorgt dat we op alle evenementen aanwezig zijn.
  • Zowel naar kandidaten als naar medewerkers toe, vind je het belangrijk om als People & Culture-afdeling kwaliteit en persoonlijkheid uit te stralen. Je bent betrokken, voert opvolggesprekken en je bent een echte vertrouwenspersoon.
  • Employer branding is ‘big’ op sociale media. Samen met de afdeling Marketing en je HR collega’s geef je input voor dynamische online campagnes.
  • People & Culture-projecten en -processen help je graag mee optimaliseren, uitwerken en invoeren.
  • Je houdt ervan om creatieve (soms gekke) ideeën te bedenken over hoe je het merk Titeca op andere, betere, vernieuwende manieren naar buiten kan brengen.

 

Ook wij doen ons deel. Titeca biedt jou:

  • Een contract van bepaalde duur van augustus 2022 tot en met januari 2023.
  • Een maandelijks loon waar je blij van wordt.
  • Tal van extralegale voordelen, een bonussysteem en mogelijkheid tot een bedrijfswagen.
  • De nodige flexibiliteit: de ene dag werk je van thuis uit, de andere in één van onze twaalf kantoren in West- en Oost-Vlaanderen. Zo heb je alvast geen last van verkeersstress.
  • Een gebalanceerde work-life verhouding, waarbij je jouw werk zelf organiseert volgens glijdende uren. Want we begrijpen dat je ook nog een sociaal leven hebt buiten je job.
  • Dertig (jawel, een volle maand) verlofdagen.
  • Het recht om te blijven groeien. Mik maar heel hoog, wij zijn er om je te ondersteunen en te begeleiden op welke manier dan ook (o.a. via opleidingsverlof, een budget om opleidingen te volgen en het High Potential Plan).
  • Een occasionele teambuilding (is elke maand nog occasioneel?). Dus we hopen dat je het fijn vindt om af en toe eens goed te lachen, samen met je – meer dan 250 – collega’s.
  • FRIYAY-drankjes, gezonde en minder gezonde ‘after works’ en een héuse Titeca-wielerclub.

Aangezien dit om een tijdelijke rol gaat, bieden we ook de mogelijkheid om deze rol op freelance-basis op te nemen.

Meer zien van Titeca? Bekijk dan zeker ons Youtube kanaal

Solliciteren voor deze job?

Sollicitatieprocedure

Waarom werken
bij Titeca?

Maak kennis met Titeca. We zijn een snel groeiende, full-service accountancy groep met een levendige overtuiging dat plezier en werk hand in hand gaan. Titeca helpt ondernemers & bedrijven groeien op een professionele en persoonlijke manier