Daarom zijn wij een fit:
Bij Titeca pro accountants & experts zijn wij anders. We geloven in persoonlijke groei en evolueren daarom sinds 2021 als eensgezind team richting een wendbare organisatie. Wat dat precies betekent? Dat onze collega’s mogen inzetten op wat zij goed kunnen én graag doen. Want wat is er leuker dan je talenten mogen gebruiken, al vanaf het begin verantwoordelijkheid mogen nemen (àls dat goed voelt) en het grootste deel van je dag spenderen aan wat je energie geeft? Wij zijn ervan overtuigd dat onze collega’s op deze manier meer plezier vinden in hun werk, gemotiveerder zijn én blijven, een grotere impact maken en hun job ook langer volhouden.
Vanuit die transformatie doopten we ons HR-team ook om tot People & Culture. Een warmere naam, die beter aansluit bij de essentie van onze organisatie. Human resources klinkt zeer materialistisch, terwijl onze medewerkers zo essentieel zijn. Daarnaast is de hechte, laagdrempelige en plezierige Titeca-cultuur één van onze mooiste troeven. Mensen en cultuur, daar draait het om.
En jij bent net als ons overtuigd van die menselijke aanpak.
Daarom is dit jouw droomjob:
- Jij weet wat er leeft binnen Titeca, welke doelstellingen we als organisatie willen bereiken en welke talenten we daarvoor binnen elk kantoor nodig hebben. Door die aan ons team toe te voegen help jij Titeca #samengroeien.
- Of we nu op zoek zijn naar vaste collega’s, jobstudenten of stagiairs, jij vindt voor elke rol de geknipte persoon.
- Online en offline rekruteringscampagnes? Dat is nu eens echt jouw ding. Je weet preciés hoe je de juiste mensen kan bereiken en nog beter: warm kan maken voor hun droomjob.
- Jij (h)erkent de kracht van een netwerk. Daarom vind je het ook belangrijk om proactief een goed contact op te bouwen met hogescholen, universiteiten en studentenverenigingen.
- You practice what you preach! Wat we daarmee willen zeggen? Jij bent een echte Titeca-ambassadeur. Je kent de waarden van onze organisatie en je voelt ze ook écht. Meer nog: je deelt ze graag uitbundig met de buitenwereld als meetrekker van onze Employer Branding.
- Titeca laten schitteren op jobbeurzen en rekruteringsevents? Ook daar word je enthousiast van.
- Je bent een krak in het organiseren van het selectieproces. Je bent vertrouwd met talenten en rollen, denkt zowel outside-in als inside-out en betrekt onze verschillende kantoren bij de rekrutering. Nog breder #impactmaken? Dat doe jij door de teamleaders die vragende partij zijn te coachen, inspireren en skills bij te brengen.
Dit is wat je meebrengt:
- Je hebt al ervaring opgebouwd in rekrutering en selectie. Maar we zijn vooral benieuwd naar jouw talenten en competenties. En hoe je daarmee het verschil zal maken voor onze collega’s.
- There’s no I in team, dat begrijp jij als geen ander. Samen met je teamleden verzet jij productief bergen. Dat daar soms enig flexibiliteit voor nodig is, vind jij vanzelfsprekend.
- De term bruggenbouwer gaat hélemaal op voor jou. Je werkt goed samen, weet wat anderen nodig hebben om vooruit te geraken en draagt graag bij aan het bereiken van groepsdoelstellingen.
- Daarnaast ben je ook een warme host. Mensen op hun gemak stellen, nieuwsgierig naar hun verhaal luisteren en hen enthousiasmeren. Dat kan jij als de beste!
- Verder voel je je ook een sterkte-architect. Vanuit een grote interesse in mensen kan jij ieders sterktes spotten, mensen inzetten op de juiste vacature en zo hun #dromenrealiseren.
- Organisator, ook dat is een rol die op jouw lijf is geschreven. Je plant graag de dag, bekijkt wat er nodig is om vooruit te gaan en organiseert je zodanig dat je je doelen kan bereiken.
- En tot slot ben je een processor. Je analyseert hoe de dingen lopen, bekijkt of het efficiënter kan en optimaliseert de processen waar nodig. Daarnaast herken je ook opportuniteiten en weet je hoe je daarnaartoe kan werken.
Dit is wat je krijgt:
Eerlijk: bij Titeca pro accountants & experts werken we hard. En daar staat iets tegenover. De balans tussen inspanning en ontspanning vinden we zeer belangrijk. Work hard, play hard. Even je hoofd leegmaken, tijd maken voor pret met je collega’s en elkaars #enthousiasmevoelen. Om je daarna met nieuwe energie op je dagtaken te storten. Maar dat is natuurlijk niet alles.
- Hier mag je écht zijn wie je bent en ontdekken waarin jij je onderscheidt. Je wurmen in een vorm die niet bij jou past? Doen we niet!
- Een duurzaam contract van onbepaalde duur.
- Een maandelijks loon dat mee-evolueert op basis van jouw kennis en ervaring.
- De àllerbeste training en coaching zodat jij niet enkel op professioneel, maar ook op persoonlijk vlak kan blijven ontwikkelen.
- Heel wat extralegale voordelen die jij zelf kiest, een opleidingsbudget, bonussysteem en de mogelijkheid om met een Titeca-bedrijfswagen rond te rijden.
- We bewaken het gezonde evenwicht tussen je job en jouw sociaal leven. Én we bieden flexibiliteit. Zoals de mogelijkheid om van thuis te werken, je te installeren in één van onze 13 kantoren in West- en Oost-Vlaanderen en glijdende uren.
- Een volledige maand verlof! Da’s 30 keer je wekker niet hoeven te zetten.
- De kans om te groeien op jouw manier. Wij geloven niet in supermannen en -vrouwen. Wel in gelukkige collega’s die voldoening halen uit wat ze graag doen. Dus mik maar heel breed, wij zijn er om je te ondersteunen. Onder meer met opleidingsverlof, opleidingsbudget, coachingsessies en écht goeie peptalks.
- Een hechte Titeca-familie die jou warm opneemt. Hou je maar klaar voor (véél) teambuildings, uitbundige afterworks en de gezelligste lunches.
- Sportbuddies die houden van buzze geven. Padelclub, wielerclub, loopclub? Join the club!
- En waar je carrière naartoe gaat? Dat heb je zelf in de hand. De doorgroeimogelijkheden liggen bij Titeca alvast voor het rapen.
Dit is Titeca:
Titeca, da’s een straf team van meer dan 350 pro accountants & experts. We zijn een snel groeiende, full-service accountancy- en adviesgroep met een levendige overtuiging dat plezier en werk hand in hand gaan. Bij Titeca houden we van dromen realiseren, enthousiasme voelen, samen groeien en impact maken. Voor onze klanten en onze medewerkers. Dat doen we het liefst op een productieve, professionele, proactieve en vooràl persoonlijke manier. Voor onze ondernemers zijn wij graag een partner in crime. Een oprechte vertrouwenspersoon. Een kritische sparringpartner. Want hen mogen ontzorgen, adviseren en inspireren bij elke toekomstbepalende beslissing, dat is waar wij warm van worden.
