Volg ons

Levenslang leren, vinger aan de pols

troef2-detail.png

deel dit verhaal via

Als medewerker verwachten onze klanten van jou dat je steeds op de hoogte bent van al het laatste nieuws, een uitdaging want regels en wetgevingen veranderen snel. Wij vinden het dan ook cruciaal alle Titeca-collega’s continu up-to-date blijven op verschillende manieren:
 

  • Je ontvangt een 2-wekelijkse interne nieuwsbrief met updates in je mailbox;
  • Je woont de maandelijkse Titeca Academy bij waar alle actua en bepaalde topics in detail toegelicht worden door de collega’s van de SPE-afdeling. Deze uren zijn overigens ook erkend in het kader van IAB;
  • Een 2-tal keer per jaar neem je deel aan het Titeca Colloquium (een halve dag). Een gastspreker licht dan uitvoerig een actueel onderwerp toe;
  • Je neemt regelmatig deel aan teamoverleg om de dagdagelijkse planning te organiseren en voor specifieke ad-hoc projecten neem je actief deel aan de werkgroepen.

Nog niet overtuigd? Elke medewerker bij Titeca Accountancy krijgt een peter of meter toegewezen die je ondersteunt en begeleidt, zodat jij in vertrouwen kan groeien in je job.

 

Ook externe opleidingen worden door Titeca Accountancy gesteund zodat elke medewerker naar eigen keuze bijkomende opleidingen kan volgen.