Accord budgétaire conclu : voici ce que nous savons déjà

Après de longues négociations politiques, le gouvernement fédéral est parvenu à un accord budgétaire le 24 novembre 2025. L'objectif : 9,2 milliards d'euros supplémentaires pour l'assainissement d'ici 2029.

Voici un aperçu des principales mesures telles que nous les connaissons aujourd'hui. Veuillez noter que cet article est basé sur des informations actuelles. Nous vous tiendrons au courant des détails supplémentaires, tels que la date d'introduction des mesures.

Impôt des sociétés

• VVPR bis :
  • Augmentation du taux réduit pour les distributions de bénéfices par les petites entreprises de 15% à 18%.
  • Pour le VVPR-bis, la période d'attente de trois ans pour bénéficier du taux réduit reste d'application.
• Réserves de liquidation :
  • Dans le cas des réserves de liquidation, le précompte mobilier sur les distributions est également augmenté, de sorte que la charge fiscale totale sur les réserves de liquidation s'élève à 1,5 milliard d'euros. 18% à venir.
  • Les distributions des réserves de liquidation lors de la liquidation restent exonérées de la retenue à la source.

• Supervision plus stricte des sociétés de gestion :
  • Les abus seront traités de manière plus stricte.

Indexation limitée des salaires

• Pour les salaires < 4 000 euros bruts et les pensions/prestations < 2 000 euros :
  • Pas de changement : maintien de l'indice des salaires en pourcentage
• Pour les salaires supérieurs à 4 000 euros bruts :
  • Sur 2026 et 2028 la partie supérieure à 4 000 euros non indexé.
  • Les salariés de ces années-là bénéficient d'une corrigé ‘penny index’ égale à l'indexation à 4 000 (par exemple 2% à 4 000 = 80 euros).
  • Les employeurs facturent la moitié de l'indexation au-delà de 4 000 euros, mais la reversent au Trésor public.
• Pour les pensions et les prestations > 2 000 euros bruts :
  • Là aussi, la partie supérieure à 2.000 euros ne sera pas indexée en 2026 et 2028.
• Salaires des ministres et des députés :
  • Pas d'indexation pendant cette législature.
• Salaire minimum :
  • S'élève de 1er avril avec 50 euros en augmentant la prime de travail.

Taxe sur les comptes titres

• Doubles de 0,15% à 0,30% pour les comptes supérieurs à 1 million d'euros.

Des impôts nouveaux et plus élevés

• Pakjestaks:
  • 2 euros par colis pour les boutiques en ligne non européennes (par exemple Shein, Temu).
• Taxe aérienne:
  • La taxe générale par billet passe de 5 à 10 euros.
• Taxe bancaire:
  • Il y aura un nouveau prélèvement.

Réformes de la TVA et des accises

• Il y aura pas de hausse générale de la TVA.
• Hôtels, campings, plats à emporter, boissons non alcoolisées dans la restauration et les loisirs. à 12% btw.
• Billets de cinéma et de festival passent de 6 à 12% btw.
• Pesticides passer de 12% à 21%.
• Énergie et combustibles
  • Droits d'accises sur gaz naturel qui, le électricité déclin.
  • Les accises sur le diesel, l'essence et le fioul domestique augmentent.

Mesures sociales

• Les périodes de maladie comptent pour la pension, y compris pour le malus de pension.
• Première année de travail est en année pleine compté Pour le calcul de la pension.
• Activation des malades de longue durée:
  • L'ambition est de redonner du travail à 100 000 personnes.
• Freiner l'argent:
  • Rises, mais aucun détail n'est encore connu.
• Soins de santé
  • Norme de croissance réduite à 2,5%, mais investissements supplémentaires.

Autres mesures

• Décalage de la réduction d'impôts:
  • Certains ont été avancés à 2028, d'autres reportés à 2030.
• Lutte contre la fraude fiscale:
  • Procureur fiscal national et 337 inspecteurs supplémentaires.
• Le système des droits d'auteur devient moins attrayant :
  • Le remboursement par le biais des droits d'auteur est rendu moins intéressant par la suppression de la déduction forfaitaire des coûts.
  • Seuls les coûts réels doivent encore être déduits.
  • Le secteur des technologies de l'information connaîtra toutefois une réouverture.

Mise en œuvre de l'accord d'été

Pour le budget 2026, la base du accord d'été conclu antérieurement préservée. Cela signifie que les mesures prévues autour de l'impôt sur les plus-values, la réforme des pensions et la réforme du marché du travail être mis en œuvre de manière efficace.

Il y aura cependant quelques ajustements. Par exemple, les jours de maladie seront pris en compte dans le calcul du malus de pension : les périodes de maladie compteront comme des années de travail. En outre, une correction pratique est prévue pour ceux qui ont commencé plus tard leur première année de travail, par exemple en septembre. Cette année-là sera également prise en compte dans son intégralité pour le calcul de la pension.

Veuillez noter que ces mesures n'ont pas encore été transposées dans la législation.