Qu'est-ce que l'accord d'été du gouvernement De Wever vous apporte en tant qu'entrepreneur ?

Après d'intenses négociations, le gouvernement fédéral dirigé par Bart De Wever est parvenu à un accord d'été le 21 juillet 2025. Pour beaucoup, cet accord représente l'une des réformes socio-économiques les plus ambitieuses de ces dernières décennies.

Mais qu'est-ce que cela signifie concrètement pour vous en tant qu'entrepreneur ? Dans cet article, nous dressons à l'avance la liste des changements les plus importants.

1. Réforme du marché du travail

• Travail de nuit:
  • Les généralités l'interdiction du travail de nuit disparaît et les conditions sont assoupli.
  • Dans le secteur du commerce électronique et de la logistique il n'y aura de "travail de nuit" qu'entre minuit et 5 heures du matin.
  • Les employés qui travaillent entre 20 heures et minuit peuvent encore bénéficier d'un congé de maternité limité. prime de nuit obtenir, mais seulement s'ils sont également travailler après minuit.
  • Le nouveau régime ne s'applique qu'aux nouveaux travailleurs de nuitSi vous travaillez déjà de nuit aujourd'hui, vous conserverez vos droits actuels.
• Heures supplémentaires volontaires:
  • Les employés devront 360 heures supplémentaires volontaires par an, dont 240 heures sont totalement exonérées d'impôts ou de l'ONSS.
  • Dans le hospitalité il s'agira de 450 heures supplémentairesdont 360 heures sont exemptées.
• Suppression de la durée minimale hebdomadaire de travail:
  • Le temps de travail minimum obligatoire d'un tiers d'un emploi à temps plein sera de aboli.
• Limitation du délai de préavis:
  • Les nouveaux contrats de travail à partir du 1er janvier 2026, le délai maximum de préavis de licenciement sera limité à un an.

2. Réforme des pensions

• Harmonisation:
  • Les régimes de retraite des salariés, des indépendants et des fonctionnaires continueront d'être aligné.
• Système de bonus-malus:
  • Les personnes qui prennent leur retraite avant l'âge légal de la retraite recevront un montant de la pension réduite reçus.
  • Pour éviter ce malus de pension, vous devez, au cours de vos 42 années de carrière au moins 35 années de travail effectif à mi-temps avoir et 7 020 jours de travail effectif peuvent le démontrer. La mesure s'applique à toutes les nouvelles pensions à partir de 2026 et vise à maintenir les gens au travail plus longtemps.
  • Dans le même temps, un bonus introduite pour ceux qui continuent à travailler plus longtemps : voici comment vous pouvez l'obtenir 2% (à partir de 2030 4%, à partir de 2035 5%) plus de pension par an que vous travailliez davantage après avoir atteint l'âge légal de la retraite.
• Périodes équivalentes:
  • Périodes de chômage temporaire et congé filial continueront à compter pleinement pour l'accumulation des droits à pension.
  • En outre les maladies prolongées restent les mêmes, mais dans le cas d'une retraite anticipée, cela peut avoir un impact (limité) sur le montant de votre pension. Cet impact sera "atténué", bien que les détails concrets ne soient pas encore connus.

3. Fiscalité et pouvoir d'achat

• Augmenter la prime de travail:
  • Le prime de travail social et fiscal devient "significatif accrue.
  • D'ici 2029, les travailleurs ayant salaire minimum En conséquence, la quasi-totalité de leurs départ plein salaire brut salaire net.
• Réduction de la cotisation spéciale de sécurité sociale (BBSZ):
  • La BBSZ sera réduite, ce qui entraînera principalement célibataires bénéficieront d'un avantage net.
  • Pour ce groupe, les économies pourraient s'élever à maximum 365 euros par an.
• Augmentation de la franchise d'impôt:
  • Le montant actuel de 10.910 euros par an deviendra progressivement augmenté à 15.300 euros en 2029.
  • En outre, le l'abattement fiscal pour le premier enfant à charge est passé de 1 980 euros aujourd'hui à 1 980 euros aujourd'hui. 2 650 euros en 2029.
  • En particulier les personnes à faibles et moyens revenus en bénéficiera, avec une augmentation attendue des 100 euros nets supplémentaires par mois en moyenne avant la fin de la législature.
• Taux d'imposition unique pour les retraités actifs:
  • Retraités qui après la retraite continuerLes frais d'inscription au registre du commerce sont désormais imputés à un compte d'épargne-retraite. 33% taux fixe.
  • Il remplace le taux progressif qui pouvait auparavant atteindre 50%, et fait de la Des revenus supplémentaires après la retraite plus attrayants sur le plan fiscal.