A partir du 1er janvier 2024 - dans le cadre de la révision du budget - de nouvelles économies sont prévues en ce qui concerne la "réduction pour groupe cible pour les premières embauches". Jusqu'à récemment, cette réduction pour groupe cible permettait à un nouvel employeur de bénéficier d'une belle "réduction ONSS" pour ses six premiers employés.
À partir du 1er janvier 2024, cela changera :
- La réduction ONSS pour une première location est plafonnée à 3.100 euros par trimestre.
- Les réductions pour les quatrième, cinquième et sixième embauches disparaissent.
Réglementation actuelle
Aujourd'hui, en tant qu'employeur débutant, vous pouvez demander une réduction de vos cotisations patronales à l'ONSS pour les six premiers embauchés.
Le nombre de trimestres et le montant de la réduction diffèrent selon que le salarié est un premier, un deuxième, un troisième, un quatrième, un cinquième ou un sixième salarié.
Un bref aperçu du régime actuel est présenté ci-dessous :
1ste employé | 4 000 EUR pour l'ensemble de la période d'emploi | ||
2- employé | 1.550 EUR au cours des 5 premiers trimestres | 1 050 EUR pour les trimestres 6 à 9 | 450 EUR pour les trimestres 10 à 13 |
3- employé | 1 050 EUR au cours des 5 premiers trimestres | 1 050 EUR pour les trimestres 6 à 9 | 450 EUR pour les trimestres 10 à 13 |
4- employé | 1 050 EUR au cours des 5 premiers trimestres | 1 050 EUR pour les trimestres 6 à 9 | 450 EUR pour les trimestres 10 à 13 |
5- employé | 1 050 EUR au cours des 5 premiers trimestres | 1 050 EUR pour les trimestres 6 à 9 | 450 EUR pour les trimestres 10 à 13 |
6- employé | 1 050 EUR au cours des 5 premiers trimestres | 1 050 EUR pour les trimestres 6 à 9 | 450 EUR pour les trimestres 10 à 13 |
Changements à partir de 2024
À partir du 1er janvier 2024, le régime ci-dessous s'appliquera :
1ste employé | 3 100 euros pour l'ensemble de la période d'emploi | ||
2- employé | 1.550 EUR au cours des 5 premiers trimestres | 1 050 EUR pour les trimestres 6 à 9 | 450 EUR pour les trimestres 10 à 13 |
3- employé | 1 050 EUR au cours des 5 premiers trimestres | 1 050 EUR pour les trimestres 6 à 9 | 450 EUR pour les trimestres 10 à 13 |
La limitation du montant de la réduction pour le premier travailleur s'appliquera également aux réductions pour groupe cible déjà en cours. Le fait que vous engagiez votre premier travailleur avant ou après le 1er janvier 2024 n'a pas beaucoup d'importance dans ce cas.
Toutefois, si vous envisagez d'embaucher un quatrième, un cinquième ou un sixième employé à court terme, faites-le le mieux avant la fin de cette année.
Si vous engagez un quatrième, cinquième et/ou sixième travailleur avant le 1er janvier 2024 et que vous demandez pour cela une réduction pour groupe cible, ces réductions continueront à s'appliquer pour la période restante selon les règles et les montants existants. La suppression de la réduction ONSS pour un quatrième, cinquième et sixième travailleur n'a donc aucun impact sur les réductions en cours.
Le calcul est vite fait : le montant de la réduction forfaitaire pour les quatrième, cinquième et sixième salariés est actuellement de 1 050 euros par trimestre pour les neuf premiers trimestres, puis de 450 euros par trimestre pour les quatre trimestres suivants. Sur une période de 13 trimestres, vous pouvez donc bénéficier d'une réduction totale de 11.250 euros par salarié !
Si vous n'avez pas encore six travailleurs, il peut donc être intéressant d'envisager de recruter des travailleurs supplémentaires avant la fin de l'année 2023. À partir du 1er janvier 2024, vous risquez de ne pas bénéficier d'une belle réduction ONSS pour ces embauches.
N’hésitez pas à nous contacter ici si vous avez des questions.
Vous ne savez pas quelle est la bonne approche pour votre entreprise ? Prenez rendez-vous avec notre pro des experts !