Vous avez un esprit analytique, vous aimez travailler avec des données et vous vous demandez spontanément : “ Comment faire cela de manière plus intelligente et plus efficace ? ”
La fonction de gestionnaire de données Au sein de Titeca pro, comptables et experts, il y a peut-être quelque chose qui te convient.
Vous alliez vos connaissances en comptabilité à l'analyse de données et à l'automatisation afin d'améliorer de manière structurelle les processus de traitement numériques. Vous veillez non seulement à ce que les documents soient traités, mais aussi à ce que le flux sous-jacent soit logique, uniforme et aussi automatisé que possible.
À quoi ressemble votre journée en tant que gestionnaire de données ?
Dans cette fonction, vous ne traitez pas les factures une à une, mais vous vous intéressez au fonctionnement qui sous-tend leur traitement. Vous analysez le flux de documents, identifiez des tendances chez les fournisseurs, dans les secteurs d’activité et dans les propositions de comptabilisation, puis vous traduisez ces observations en améliorations structurelles. Vous déterminez quand il est judicieux d’appliquer des règles d’automatisation, vous veillez à ce qu’elles restent uniformes et faciles à maintenir, et vous identifiez, à l’aide des données, les points où le traitement peut être amélioré, rendu plus précis ou plus efficace. Pour ce faire, vous alliez vos connaissances en comptabilité à la réflexion logique, à l’analyse des données et à l’amélioration des processus. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues de l’équipe chargée des données et vous vous concertez avec les équipes concernées afin de rendre le traitement numérique aussi évolutif, fiable et pérenne que possible.
Concrètement, cela signifie que
- Vous analysez le fonctionnement du flux documentaire et identifiez les points où l'automatisation rencontre des difficultés ou pourrait être améliorée.
- Vous identifiez des tendances au niveau des fournisseurs, des secteurs et des dossiers, et vous les traduisez en améliorations structurelles.
- Vous déterminez dans quels cas les règles de comptabilisation ou les règles automatisées sont pertinentes, vous veillez à ce qu'elles restent cohérentes, logiques et faciles à mettre à jour, et vous les optimisez en permanence.
- Vous identifiez les erreurs récurrentes, les accords manquants ou les exceptions inefficaces, et vous en recherchez la cause sous-jacente.
- Vous contribuez à la mise en place d'un traitement uniforme des dossiers, tous services et secteurs confondus.
- Vous consignez les accords conclus et partagez vos réflexions avec vos collègues afin que le fonctionnement reste clair, reproductible et évolutif.
- Vous utilisez Excel, Power BI et les indicateurs opérationnels pour recueillir des informations, définir des priorités et assurer le suivi des mesures d'amélioration.
- Vous participez activement à la réflexion sur la manière de rendre les processus numériques plus intelligents, plus précis et plus efficaces.
Votre profil et-et
- Solides capacités d'analyse et de raisonnement
Vous repérez rapidement les liens, identifiez les schémas récurrents et aimez réfléchir à la manière de rendre les processus plus intelligents et plus évolutifs. - Sensibilité au numérique et compétences en matière de données
Les outils numériques ne vous font pas peur, bien au contraire. Vous vous familiarisez facilement avec les nouveaux systèmes et aimez travailler avec des données pour en tirer des enseignements. Vous aimez utiliser Excel et ne considérez pas les formules comme une contrainte, mais comme un moyen d'obtenir plus rapidement les informations pertinentes. Une expérience avec Power BI est un atout, mais c'est surtout votre envie d'apprendre dans ce domaine qui compte. - Comptabilité de base et analyse
Vous n'avez pas besoin d'être un comptable de formation, mais vous comprenez ou souhaitez comprendre la structure logique du traitement comptable. Vous maîtrisez les bases du bilan et du compte de résultat et êtes capable de traduire les conventions comptables en une logique d'automatisation claire, uniforme et facile à maintenir. Votre priorité ne réside donc pas dans les clôtures comptables ou les analyses fiscales, mais dans la mise en place intelligente et correcte du traitement comptable. - À la fois critique et orienté vers les solutions
On ne reprend pas les règles et les processus tels quels “ simplement parce que ça a toujours été comme ça ”. On ose poser des questions : est-ce que cela reste d'actualité, est-ce évolutif, cela permet-il d'éviter des erreurs et contribue-t-il à faire avancer l'ensemble du processus ? En même temps, on participe à la réflexion sur les solutions et on cherche volontiers des moyens d'améliorer les choses de manière structurelle. - Collaboratifs et engagés
Vous aimez travailler en équipe et accordez de l'importance à la coordination. Vous partagez vos idées avec vos collègues, êtes ouvert aux retours d'expérience et veillez à respecter une méthode de travail uniforme. Vous visez à établir des accords clairs et à favoriser une bonne collaboration.
Chez Titeca, vous n'avez pas à choisir : notre promesse "et-et".
- Prestaurations et plaisir
Votre salaire évolue en fonction de votre talent et de votre engagement, avec un système de primes et de nombreux avantages extra-légaux tels qu’une voiture de fonction, un téléphone portable et un forfait, une assurance hospitalisation ainsi qu’une couverture des frais médicaux ambulatoires. Notre « fun-factor » apporte ce petit plus qui fait la différence : outre les soirées après le travail et les activités de cohésion d’équipe, nous proposons également de nombreuses initiatives autour du sport et du bien-être, sans oublier un budget personnel pour l’achat de vêtements de sport Titeca.
- L'équipe et le talent
Vous travaillez au sein d'une équipe engagée qui se soutient mutuellement dans une atmosphère informelle et accessible. Vos talents seront vus et utilisés : vous aurez l'occasion de découvrir ce en quoi vous excellez et de développer ces points forts, avec le soutien d'un mentor et d'un budget de formation.
- Cultiver et apprécier
Chez Titeca, vous évoluerez dans la direction qui correspond à vos talents et à vos ambitions. En collaboration avec votre coach d'équipe, vous pouvez tracer un parcours de croissance en fonction de vos ambitions. Dans le même temps, vous avez toute latitude pour vous amuser : avec 30 jours de congé et des horaires de travail flexibles, vous gardez l'équilibre dans votre vie sociale et vous rechargez vos batteries quand vous en avez besoin.
- Professionnel et personnel
Vous bénéficiez du meilleur des deux mondes : le professionnalisme, l'expertise et la réactivité d'une grande entreprise, associés à une structure horizontale et à la chaleur humaine de petites équipes. Vous êtes entouré(e) de collègues qui vous connaissent, vous soutiennent et vous apprécient, ce qui vous permet de vous sentir immédiatement à l'aise et d'être vraiment vous-même.
- Responsabilité et liberté
Dès le premier jour, on vous donne la possibilité d'assumer véritablement des responsabilités. En même temps, vous n'êtes jamais livré à vous-même et vous pouvez toujours compter sur vos collègues. Vous organisez votre travail de la manière qui vous permet d'être le plus performant, avec des horaires flexibles et la possibilité de travailler à domicile.