Voilà ce pour quoi vous voulez vous "casser la figure" au quotidien.
- Fournir une assistance ad hoc dans un large éventail de sujets liés aux RH, et mener à bien, de manière indépendante, des projets RH plus importants et plus complexes ;
- Assister nos clients dans la conception d'une stratégie RH, et la traduction de cette stratégie en politique RH concrète et en structure d'entreprise.
- Développer une structure RH sophistiquée : rédiger des profils d'emploi et de compétences, des offres d'emploi, des organigrammes, des plans de carrière et des parcours professionnels, ...
- Gestion des performances sur mesure : élaboration d'une politique d'évaluation et de systèmes visant à développer les employés ;
- Assister nos clients dans l'élaboration d'une politique de sélection et d'accueil : assister le client en coulisses dans la sélection et le recrutement des employés, élaborer une politique d'accueil adaptée au client, etc.
- Assistance en matière d'image de marque de l'employeur : élaboration d'une proposition de valeur de l'employeur, création de la marque employeur des clients, ...
- L'élaboration d'une politique d'apprentissage et de développement : mettre en place et développer des parcours d'apprentissage, minimiser la fuite des connaissances, ...
- Partager activement vos vastes connaissances en matière de RH avec vos collègues et vos clients, de manière orientée vers la pratique ;
- En collaboration avec vos collègues juristes et fiscalistes, vous êtes chargé(e) de fournir des conseils en matière de rémunération et d'avantages sociaux aux clients, avec l'aide de vos collègues.
Vous pouvez vous reconnaître dans ce
- Vous avez une forte approche commerciale, vous êtes facile à vivre et vous êtes très orienté vers le client ;
- Vous êtes proactif et vous communiquez de manière fluide et convaincante :
- Vous êtes entreprenant(e) et n'avez pas peur de faire vos devoirs de manière indépendante ;
- Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un diplôme de troisième cycle dans un domaine lié aux RH ;
- Vous pouvez présenter au moins deux ans d'expérience généraliste en ressources humaines ;
- Vous êtes un homme à tout faire en matière de RH : vous aspirez à un parcours professionnel varié dans lequel vous pourrez acquérir de l'expérience en matière de RH à chaque nouvelle mission et utiliser votre vaste expertise ;
- Vous avez des notions de base en matière de législation sociale et d'imposition des salaires, ou vous êtes au moins disposé à vous perfectionner dans ces domaines ;
- Vous parlez le langage de l'entrepreneur et pouvez traduire les théories et concepts RH en langage compréhensible ;
Nous faisons aussi notre part. Titeca vous offre :
Chez Titeca, nous pensons qu'il est important de pouvoir se lancer à corps perdu dans ses responsabilités. L'équilibre entre l'effort et la détente reste bien entendu indispensable. Se vider la tête, prendre le temps de s'amuser avec ses collègues et avec les autres, c'est possible. #enthousiasme. Pour ensuite se lancer dans les tâches de la journée avec une énergie nouvelle. Mais ce n'est pas tout :
- Ici, vous pouvez vraiment être qui vous êtes et découvrir ce qui vous distingue. Vous vous tortillez dans une forme qui ne vous convient pas ? Pas question !
- Un contrat permanent à durée indéterminée.
- Un salaire mensuel qui évolue avec vous en fonction de vos connaissances et de votre expérience.
- L'àller la meilleure formation et le meilleur encadrement pour que vous ne soyez pas seulement à l'aise. professionnel, mais aussi sur personnel L'avion peut continuer à se développer.
- De nombreux avantages sociaux que vous choisissez, un budget de formation, un système de primes et la possibilité de se déplacer dans une voiture de société Titeca.
- Nous veillons au bon équilibre entre votre travail et votre vie sociale. Et nous offrons de la flexibilité, comme la possibilité de travailler à domicile et des horaires variables.
- Un mois de congé complet ! Cela fait 30 fois que vous n'avez pas à régler votre réveil.
- La possibilité de prode se développer de manière dynamique à votre manière.
- Une famille Titeca soudée qui vous accueille chaleureusement. Préparez-vous à des (nombreux) teambuildings, des afterworks somptueux et des déjeuners des plus agréables.
- Des amis sportifs qui aiment donner un coup de pouce. Club de padel, club de cyclisme, club de course à pied ? Rejoignez le club !
- Et quelle est l'orientation de votre carrière ? C'est à vous de décider proactivement aux commandes. Chez Titeca, les possibilités d'avancement sont déjà à portée de main.
