Webinar: Loontransparantie: van verplichting naar opportuniteit
Herbekijk de presentatie
Tegen 7 juni 2026 moet België de Europese loontransparantierichtlijn omzetten in nationale wetgeving.
Dat roept automatisch heel wat vragen op bij werkgevers. Veel van de antwoorden die circuleren, zijn echter commercieel gekleurd. Hoog tijd om ze te ontkrachten en feit van fabel te scheiden.
Tegelijk is de wet maar één kant van het verhaal. Want de arbeidsmarkt is vandaag al transparanter dan veel werkgevers beseffen. Wie geen duidelijk loonbeleid heeft, merkt dat in rekrutering, in retentie en in vertrouwen op de werkvloer.
Elise Bardoel (Legal-HR expert) en Brecht Vanderper (vennoot en Business Partner) leggen je uit hoe je een goed loonbeleid uitwerkt dat niet alleen wettelijk conform, maar vooral een strategische troef is.