Jurist vermogensplanning

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het adviseren van klanten en het ondersteunen van de interne dossierbeheerders. Je werkt hiervoor mee in zelfsturende teams die onderling samenwerken. Als specialist vermogensplanning heb je een specifieke interesse in het huwelijksvermogensrecht, erf- en schenkingsrecht, alsook in alle fiscale aspecten die hiermee verband houden.

Hier wil jij je dagelijks voor ‘smijten’:

• Je fungeert als aanspreekpunt voor concrete juridische vragen van klanten en klantverantwoordelijken in het kader van vermogensplanning
• Je verstrekt juridisch advies in deze materie en werkt een volledige vermogensplanning (m.i.v. de familiale opvolging binnen een onderneming) uit op maat van de klant, waarbij je de klant begeleidt gedurende het volledige proces
• Je stelt diverse ontwerpaktes en overeenkomsten op en/of je bent verantwoordelijk voor het nazien van de ontwerpen die extern worden aangeleverd
• Je volgt de juridische actualiteit op de voet op, verzamelt kennis en draagt deze over aan de medewerkers en klanten
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en opvolgen van je eigen planning

Hier kan jij jou in herkennen:

• Je hebt bij voorkeur 2 à 3 jaar relevante ervaring als advocaat of jurist. Je beschikt over een diploma rechten, een master notariaat of postuniversitaire opleiding in het kader van vermogensplanning is een pluspunt.
• Je bent resultaatgericht, werkt nauwkeurig en bent kritisch ingesteld
• Je hebt een klantgerichte ingesteldheid, denkt proactief mee en beschikt over de nodige competenties om verder te kijken dan de standaardoplossingen
• Je weet gepast om te gaan met gevoelige informatie
• Je staat met beide voeten op de grond en hebt een nuchtere kijk
• Je staat voor collegialiteit, teamspirit en fun

Dit is wat je mag verwachten:

Bij Titeca vinden we het belangrijk om je met volle energie op je verantwoordelijkheden te kunnen storten. Hier mag je écht zijn wie je bent en ontdekken in welke talenten jij uitblinkt. Je wurmen in een vorm die niet bij jou past? Doen we niet!

Maar dat is natuurlijk niet alles, hier kan je ook rekenen op:

• Een loonpakket dat mee-evolueert op basis van jouw kennis, ervaring en impact op onze organisatie.
• Heel wat extralegale voordelen waaronder een collectief bonussysteem, keuze tot optimalisatie van je eindejaarspremie en de mogelijkheid om met een Titeca-bedrijfswagen rond te rijden.
• De erkenning van het belang van jouw fysisch, psychisch en sociaal welzijn. Wij geloven in gelukkige collega’s die voldoening halen uit wat ze graag doen. Daarom bieden we je gemoedsrust in de vorm van een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en aanvullend ambulant plan.
• De àllerbeste training en coaching zodat jij niet enkel op professioneel, maar ook op persoonlijk vlak levenslang kan blijven leren. Daarenboven kan je genieten van een jaarlijks extern opleidingsbudget, tal van interne opleidingen en gebruik van het opleidingskrediet.
• De kans om productief te groeien op jouw manier. Bij jouw start krijg je een mentor aan je zij, die je goed op weg helpt gedurende je eerste maanden. Inzetten op rollen en talenten naast je functie? Onze talentroom helpt je alvast een stukje op weg.
• Een volledige maand verlof! Da’s 30 keer je wekker niet hoeven te zetten.
• We bewaken het gezonde evenwicht tussen je job en jouw sociaal leven. Én we bieden flexibiliteit, zoals de mogelijkheid om van thuis te werken en ons systeem van flexwerken.
• Een hechte Titeca-familie die jou warm opneemt. Hou je maar klaar voor (véél) teambuildings en uitbundige afterworks waarbij we elkaars #enthousiasmevoelen.
• Een bedrijfscultuur die inzet op duurzaamheid, zélfs verder dan natuur en klimaat.
• Sportbuddies die houden van buzze geven. Padelclub, wielerclub, loopclub? Join the club!
• En waar je carrière naartoe gaat? Dat heb je zelf proactief in de hand. De doorgroeimogelijkheden liggen bij Titeca alvast voor het rapen.